Travailleuse ou travailleur de proximité auprès des familles 

Vous aimez le contact humain? Vous êtes une personne de terrain qui aime aller à la rencontre des gens? Vous souhaitez contribuer concrètement au mieux-être des familles de votre communauté?

Joignez-vous à l'équipe de Famille Plus!

Votre bureau? Les quartiers, les parcs, les écoles… bref, là où les familles vivent leur quotidien.

Nous recherchons une personne engagée, autonome et bienveillante qui ira à la rencontre des familles dans leur milieu de vie afin de créer des liens de confiance, les informer, les accompagner vers les ressources appropriées et contribuer au développement de leur pouvoir d'agir.

Vos principales responsabilités

• Aller à la rencontre des familles dans leur milieu de vie et dans les différents lieux qu'elles fréquentent;
• Développer une présence régulière sur le territoire afin de créer un lien de confiance durable;
• Informer les familles sur les ressources et les services disponibles en fonction de leurs besoins;
• Accompagner les familles dans leurs démarches, lorsque requis, en favorisant leur autonomie et leur pouvoir d'agir;
• Collaborer avec les partenaires du milieu afin de faciliter l'accès aux services;
• Participer à certaines activités de Famille Plus, notamment les Matins copains, afin de maintenir un lien de proximité avec les familles;
• Participer à l'identification des besoins émergents des familles et au développement d'actions adaptées;
• Participer aux rencontres d'équipe et assurer les suivis liés au poste.

Profil recherché

• aime profondément le contact humain;
• possède un intérêt marqué pour le travail auprès des familles ayant de jeunes enfants (0 à 5 ans);
• est autonome, organisée et proactive;
• possède une excellente capacité d'écoute;
• crée facilement des liens de confiance;
• aime travailler à l'extérieur, été comme hiver, puisque le terrain constitue son principal milieu de travail;
• apprécie le travail d'équipe et la collaboration;
• partage les valeurs du milieu communautaire.

Exigences

• Formation ou expérience pertinente en intervention, travail social, éducation spécialisée, intervention communautaire ou dans tout autre domaine connexe;
• Expérience auprès des familles ou des jeunes enfants (0 à 5 ans), un atout important;
• Bonne connaissance du réseau de services offert aux familles à Sherbrooke, incluant les organismes communautaires, le réseau de la santé et des services sociaux, les milieux de garde, le milieu scolaire ainsi que les autres partenaires du territoire;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Conditions de travail

• Poste de 30 heures par semaine;
• Possibilité de répartir les 30 heures sur 4 ou 5 jours, selon les préférences de la personne retenue et les besoins de l'organisme;
• Contrat de deux ans, avec possibilité de prolongation selon le financement;
• Salaire entre 27,50 $ et 29,00 $/heure, selon l'expérience et les qualifications;
• Horaire flexible, principalement de jour, avec quelques soirs ou fins de semaine à l'occasion;
• Cellulaire fourni;
• Kilométrage remboursé selon la politique de l'organisme;
• Deux semaines de congé rémunérées durant la fermeture des Fêtes, dès la première année d'emploi;
• Vacances annuelles, congés sociaux et autres avantages selon les politiques de l'organisme;
• Accès à des activités de formation et de perfectionnement;
• Un milieu de travail chaleureux, dynamique, humain et collaboratif où l'autonomie, la confiance et le plaisir de travailler ensemble sont valorisés.

Envie de faire une différence?

Chez Famille Plus, nous croyons que les plus grands changements commencent souvent par une rencontre, une écoute… et un lien de confiance.

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à direction@familleplus.ca, au plus tard le vendredi 14 août.
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 23 août.
Entrée en poste : 8 septembre

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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